本报讯 （记者　张汉锋） 昨天，记者从卧龙控股集团有限公司获悉，为鼓励员工“留虞过年”，公司出台了最高2750元现金补贴等一揽子福利措施。

　　1月13日，卧龙控股集团有限公司位于杭州湾上虞经济技术开发区的生产车间内一片热火朝天。因为疫情，企业手上积压了一批订单，正满负荷生产，打算把因疫情损失的时间抢回来。

　　据了解，卧龙控股集团主营电机及驱动控制系统、工业自动化、能源管理等，年销售可达396亿元。“2022年是电机及相关行业的好年头，也是我们集团奋勇争先的关键一年。”卧龙集团相关负责人介绍，在疫情防控和企业发展双重需要下，今年春节，卧龙将积极鼓励旗下员工“留虞过年”，保持生产节奏不变化，奋力达成“一季度增长30%、实现开门红”的目标。

　　为鼓励员工“留虞过年”，企业出台了一揽子的福利措施，包括录一个拜年视频，向员工的父母及亲属报平安，寄亲情；提供一份新年大礼包，有防疫物资、电影票等；最高2750元的现金补贴；除夕至初二，公司免费提供三餐和水果等。此外，春节过后的生产淡季，企业还将组织“留虞过年”外来员工开展热门景点游活动，并提供额外2天带薪假期，由企业报销返乡来回车费。

　　如此诚意满满的过年“大礼包”，让集团内3591名员工中的2500余人准备“留虞过年”。“现在疫情形势依旧严峻，来回跑有风险隐患，企业生产又需要我，不回去才是更好的选择。”范孟是四川南充人，今年32岁，在卧龙的11年里有6个春节在上虞度过，本来打算今年回去，因为疫情，他决定再等等。

　　有相同想法的还有锋龙电气操作工宋雪燕夫妇俩，老家在甘肃的他们想要回家就要经过西安，这存在风险隐患，“留虞过年”更是为了家人。“因为去年年中回去过，思乡情有了缓解。”宋雪燕说，等各地疫情稳定，夫妻俩再请假回老家，公司还会报销来回的路费。