本报讯 （记者 金伟 朱克斐 通讯员 张敏昌） “感谢区人社局帮我们对接各地高校毕业生，一天内我们收到了20多份来自全国各地的学生简历。”日前，面对上门前来调研人才需求的区人社局工作人员，闰土股份人力资源部副部长章峰感激地说。

　　作为精细化工行业龙头企业之一，闰土股份的用工需求集中在精细化工研发、工程技术、生产管理、质检分析和一线操作人员。区人社局将其用工岗位迅速向南开大学、天津渤海职业技术学院、天津大学、郑州大学、安徽工业大学等对口高校推介，有效提高人才与企业的配对成功率。

　　人才服务精细化，校地配对精准化。本月，区人社局按照“活力绍兴 智引全球”招才引智专列活动的要求，开展2022高校毕业生就业“攻坚月”活动。前期，通过重点走访调研闰土股份、世纪华通等50余家化工机械、游戏动漫企业，了解全区各类企业人才需求。区人社局将企业人才需求“分类打包”后，统一推广到天津、安徽、河南、山西、四川、黑龙江等地区高校，由各个高校老师发动联络群，通过高校公众号、官网、班级微信群等方式，宣传推介上虞人才政策与企业招聘岗位。

　　记者了解到，南开大学、天津大学等国内知名高校都设有上虞引才联络站。在区人社局牵线下，去年21名南开大学化学学院学生与我区用人单位签约。“上虞人才政策与公司发展前景都吸引我来到上虞，作为技术人员，我将全力为公司解决结晶、催化等技术问题。”去年与新和成签约的潘宇良博士表示。

　　全国高校书记访企拓岗绍兴行活动、你选我邀联校送岗系列活动、高校学生来虞见习实习岗位征集工作……今年以来，区人社局积极承办市局组织的“活力绍兴 智引全球”招才引智专列活动，与各大高校紧密联系，与企业人事深入对接，牢牢把握招聘黄金期，确保专列高质量开行。区人社局相关负责人表示，当前正值2022届高校毕业生就业黄金季，我区将线上线下齐发力，全力做好高校毕业生招引工作。