炎炎夏日，百官街道文化社区党群服务中心，老人们正认真学习合唱、戏曲等公益课程；另一间活动室里，丰富有趣的暑托班课上充满了孩子们清脆的笑声。“党建统领下，我们充分运用周边资源，不断提升‘一老一小’服务水平。”文化社区党总支书记董群英说。

　　省第十五次党代会提出，要全面提升新时代党建质量。在学习贯彻省党代会精神过程中，我区强化基层组织保障，系统谋划党建全局性、基础性工作，深化推进现代社区建设，全力构建共建共治共享的基层治理新格局，为奋力推进“两个先行”筑牢基层底座。

　　红色力量服务多元化

　　百官街道文化社区位于老城区中心，常住人口为8000多人，其中60周岁及以上老年人近2000人。“经历过疫情防控大战大考，居民们对社区有了更多的信任和依赖，希望我们无所不能、及时响应。”董群英告诉记者，得益于党建力量，社区有效统筹辖区资源，区建设局、区财政局、中国人民银行上虞支行、第三实验幼儿园等部门单位纷纷开出了资源清单，并定期在社区开展青少年托管、困难帮扶、普法宣传等活动。

　　社区是城市基层治理的“最后一公里”，也是联系、服务群众的神经末梢。今年，我区列入“上统下分、强街优社”改革专项工作、“强社惠民”等两个省级试点，正进一步推动城市基层组织体系变革和现代社区管理体制机制完善。

　　聚焦管理创新，解决社区管理力量薄弱问题，曹娥街道通过整合社区“平安共同体”、江滨警务站、小区党支部活动场所等资源，积极发挥社会团体在邻里互助、居民融入、纠纷调解等方面的作用。目前，曹娥街道已成立各类社团组织200余家，合力推进社区有效治理。接下去，曹娥街道还将不断健全组织管理，引导网约车司机、快递小哥、外卖送餐员等新就业群体积极参与社区治理。

　　依托“浙里兴村治社”应用，我区把分散的养老、托幼、医疗、教育、就业等基本民生服务资源统一聚集在数智平台上，通过公开资源清单，线上收集需求项目，志愿服务积分兑换把在职党员、社区工作者、居民群众、业委会、物业等网格骨干力量吸引到共享平台上，更及时、更高效发现和解决基层问题，有效提升网格治理活力。

　　红心网格化解疑难事

　　老旧小区改造“众口难调”怎么办？电动自行车无序停放如何破解？小区维修资金缺乏、志愿者面临断层如何解决？诸如此类的社区治理难题，常常成为小区管理中“卡脖子”问题。民生无小事，如何有效地解决难题，打通“瓶颈”，我区坚持把党的领导贯穿社区治理各方面，创新打造社区共商共治平台，全力化解居民疑难事。

　　不到半个月，曹娥街道博文社区春江花城小区顺利建起电动自行车停车棚，及时化解安全隐患问题。原来，春江花城小区党支部书记、业委会主任王芳接到居民反映电动自行车乱停情况后，迅速与驻社党建工作指导员、街道社区包联干部及楼道微网格长共同响应，大家在“红心”网格驿站共同商议，很快找到了解决办法。

　　我区正加快推动网格力量向团队协同转变，全面推行“街道干部包社联小区、社区干部包片联楼栋、社区党员包亲联住户”下沉两级“三包联”制度，全区65名包联干部、2629名在职党员、11名驻社党建指导员全部编组到融合型大社区大单元网格内。

　　社区工作千头万绪，居民间的矛盾纠纷涉及公安、综合行政执法等执法部门。以往，要解决这些问题，往往需要层层转达部署。如今通过强化执法力量统筹下沉，实现源头监管、精准执法，进一步加强了城乡现代社区工作力量，实现了“一体融合”的战斗力。

　　以“支部建在小区上”为抓手，我区不断优化网格体系架构，贯通建立“社区——小区网格——楼道微网格”三级治理体系和“社区党组织——小区党支部——楼道党小组”三级组织架构，积极健全小区党支部、业委会、物业服务企业三方共同办公、联动议事治理机制。建设12个“红心”网格驿站，让老百姓议事有地方、活动有阵地，打造“15分钟服务圈”。针对50个开放式老旧小区，探索“社区+国企”物业共管模式，在原有“一把扫帚”“一把剪刀”基础上，推行“保洁、保安、保修、保绿、客服”“四保一服”物业服务，打好“无物业小区清零”攻坚战。

　　党建联盟激发新活力

　　今年以来，我区持续推进党建共富联盟打造，进一步实现组织优势向发展优势的转变，推动各方面资源向乡村振兴一线集聚，加快实现乡村高质量跨越式发展。“今年，我区将以推进抓党建促乡村振兴助跑共富十大先行项目为契机，聚焦富民惠民目标，发挥党建联盟纽带作用，力争让上虞抓党建促乡村振兴共同富裕成果切实可见、具体可感。”区委组织部相关负责人表示。

　　推行全域党建联盟，是浙江省委抓乡村振兴和共同富裕的重大抓手。在“党建统领 助跑共富”上虞区抓党建促乡村振兴推进会上，我区发布“红漫娥江”共富共治全域党建联盟地图。联盟地图上清晰标注了上虞全域，包括虞北产业发展带等4条党建示范带、覆盖296个村的党建共富联盟，标志着我区走出了一条乡村区域协调发展、共同富裕的新道路。

　　作为虞南大花园中心，下管镇正积极整合多方力量，探索镇村企协作、镇村银协作、校地协作等多种模式，努力推动形成“优势互补、资源共享、管理高效、共同发展”的跨区域党建联盟引领片区共同富裕的新格局。下管镇党委书记潘建青告诉记者，今年下管镇9个行政村与杭州湾上虞经开区10家企业建立起跨区域党建联盟，着力通过组织联建、人才联育、资源联享、产业联促、活动联办等模式打造村企协作下的共同富裕新样本。目前，东里村和区内一上市公司接洽的酒店民宿项目即将签约，项目落地后每年可为村集体增加50万元收入。总投资2亿元的“管溪之生”农业示范带项目、总投资1亿元的东里红岙民宿项目和总投资2000万元的下管金仓智慧农业开发项目……在党建联盟牵线下，下管镇将一大批好项目、大项目揽入怀中。

　　驿亭镇紧扣杨梅经济做文章，探索建设“1+1+N”杨梅党建联盟，焕发共富新活力，扩大红色“朋友圈”。“1+1+N”即1个党建品牌、1个基层支部、N个外部联建支部，围绕杨梅产业发展组建“共富梅园党建联盟”、电商-快递-邮政战略合作联盟等不同主题的互动联盟、服务联盟、合作联盟，通过组织共建、品牌共创、项目共立、生态共治，把分散的梅农连接成紧密的利益共同体，推动形成乡村片区组团发展、共同致富的良好态势。

　　“我们将夯实筑强最小治理单元，持续探索党建统领下城乡现代社区治理新样板。”区委组织部相关负责人表示，下一步，将全面构建党建统领基层智治新体系，为打造新时代共同富裕地作出新的更大贡献。