本报讯 （记者 蔚香 通讯员 肖遥）近日，梁湖街道举行2025年春季人才招聘会。本次招聘会共有30余家企业参与，提供就业岗位140余个，涵盖高端装备、机械制造、纺织服装、餐饮服务等多个领域，既有数控、装配等传统一线生产岗位，也有无人机硬件和软件开发等技术性岗位，充分满足不同层次求职者的岗位需求。

　　本次招聘会采用“线下招聘+线上投递”相结合的模式，为企业和求职者提供多元化选择。招聘现场人头攒动，气氛热烈，进场求职1000余人，初步达成意向人数200余人，招聘现场设在工业园区附近，达成意向员工可直接前往企业深度洽谈。为方便无法到场的求职者投递简历，开通线上投递渠道，通过上虞网、上虞招聘网、在上虞、秀色梁湖公众号等多种渠道均可投递简历，目前通过线上渠道投递简历达50余份。

　　为提升招聘会实效，街道提前谋划、精心组织，为广大企业和求职者提供精准服务，街道提前摸排辖区内企业用工需求，定期推送招聘信息，扩大本次招聘活动的知晓率和参与度。招聘现场还设置了政策咨询、反诈和平安宣传、法律服务等专区，为求职者提供就业政策解读、劳动权益保障咨询、劳动合同签订注意事项解读等服务，切实维护劳动者合法权益，为求职者提供最紧要、最细致、最暖心的服务。

　　为使企业招聘到更合适的人才，让人才应聘到更满意的企业，街道加大政策宣传力度，组织开展“益企行”专项行动，走访重点企业52家，宣传稳岗、返岗、人才招聘相关政策，推动惠企激励政策应享尽享、直达快享。同时依托梁湖街道产业园管委会平台服务能力，持续优化提升“零工市场”，常态化定期收集企业用工需求，建设社区信息发布平台，积极为企业引荐合适的人才。

　　据悉，下一步，梁湖街道将持续发力，精准对接，通过开展各类人才招聘活动、企业座谈等措施，推动辖区内人岗供需匹配，建立保障企业用工的长效机制，为辖区企业人才招引提供优质服务，实现就业、用工“开门红”，让就业“春风”吹满一季、温暖全年。