本报讯 （记者 金伟） 日前，记者从区总工会获悉，全市职工医疗互助保障开始参保，2024年度职工医疗互助保障金交纳标准为每人60元，参保交费时间为10月20日至12月20日，保障期限为2024年1月1日至12月31日。

　　据了解，职工医疗互助保障是工会组织开展的一项不以盈利为目的，有别于商业保险的保障服务。工会会员如因病住院，在享受基本医疗保险外，进医保未报销部分还可得到工会互助金的补助，最高补助金可达100000元。在一个保障期限内，已参加绍兴市职工医保且未超过法定退休年龄的在职工会会员，每年交纳60元，由本人所在单位的工会统一组织参加职工医疗互助保障。

　　“‘有病人帮我、没病我帮人’，该项目能有效缓解患病职工和其家庭的经济负担。”区总工会相关负责人介绍，2022年职工医疗互助保障实施一站式结算以来，工会会员在全国范围内的定点医疗机构刷社会保障卡结算费用时，工会互助金一并自动结算并抵扣个人应支付给定点医疗机构的费用。

　　近年来，区总工会准确把握新就业形态劳动者特点，不断扩大工会组织有效覆盖，切实增强新就业形态劳动者的归属感、安全感、幸福感、获得感。为了让更多人感受到工会“娘家”的温度，最大限度地把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来，多形式、多角度、全方位地开展宣传职工医疗互助保障，力争将更多在职职工纳入职工医疗互助保障体系。