本报讯 （记者 朱克斐） 为加快打造高素养劳动者队伍，不断培育先进材料领域新质生产力，推动先进材料产业链高质量发展，11月8日，由上虞区先进材料产业链联合党委举办的杭州湾上虞经济技术开发区2024年先进材料产业链化学分析技能大赛在新和成新材料研究院圆满落幕。来自辖区先进材料产业链企业的研发、质量控制、化学分析等岗位的近百位员工参加比赛。

　　据了解，此次技能大赛以实操考核为主，包括称量、移液、定容等，以色谱分析为辅，包括分析结果的准确性考核、色谱相关知识现场解答等。比赛内容将未知样品含量分析作为竞赛项目，考察参赛人员对未知样品的化学分析能力，通过实操、色谱分析考核，检验参赛人员对未知样品的现场分析与处理样品的能力。为充分体现“公开、公平、公正”的比赛原则，大赛的裁判均来自各相关企业的技术专家。

　　大赛现场，实验台上各种化学试剂、玻璃仪器等用品整齐排列，参赛选手按照顺序号和工位号有序入场开始比赛，每个工位都有一名裁判员进行裁判打分。选手们个个沉着冷静，仔细专注，严格按照比赛要求，进行每一步的精心操作，展现出了良好的化学分析操作基本功。

　　经过一天的激烈比拼，浙江新和成特种材料有限公司的李雅倩披荆斩棘，最终获得本次大赛的冠军。浙江新赛科药业有限公司、浙江金科日化新材料股份有限公司、上虞颖泰精细化工有限公司等参赛选手也纷纷取得好成绩。

　　“参加此次技能比武，对我们化学分析岗位的员工是一次相互交流学习、提升职业素质的平台和机会。”浙江新和成特种材料有限公司其中一名参赛选手说。

　　近年来，我区积极探索以高质量党建引领高质量发展的路径方法，大力推进产业链党建工作，形成了以组织链融合产业链、拓展供应链、牵引创新链的工作格局，不断增强产业链发展向心力。下一步，上虞区先进材料产业链联合党委将持续重视高素养劳动者队伍建设工作，不断建立健全产业工人思想引领、技能提升、作用发挥、支撑保障等方面的体制机制，助力更多产业工人实现从“工”到“匠”的转变，进而打造一支“硬核”队伍，为加快建设“青春之城”赋能助力。