本报讯 （记者 张汉锋） 49家优质企业，760个岗位，近600名2025届毕业生现场求职，岗位供求比超过1:1。11月7日下午，浙江建设职业技术学院上虞校区举办“今在上虞，创赢未来”2024年秋季校园专场招聘会，进一步聚合政府、企业、高校等各类资源，拓展市场化社会化就业渠道，全力促进2025届高校毕业生尽早就业。

　　当天下午，招聘会现场秩序井然、气氛热烈。准毕业生们穿梭在各大展位间，仔细阅读招聘信息，并围绕发展规划、岗位职责、薪资福利等内容与用人单位热切交流，充分展示个人专业技能和特长优势。双方也在真诚友好的一问一答中达成人才供需意向。

　　据悉，本次专场招聘会吸引了浙江舜杰建筑集团股份有限公司、浙江亚厦装饰股份有限公司、浙江宝厦建设有限公司等上虞本土企业及省内外相关企业共计49家，共提供就业岗位760个。

　　“学生们在就业中比较关注薪资待遇水平和未来晋升空间。”亚厦装饰招聘负责人胡小娜表示，作为行业龙头企业，亚厦在这两方面都有着不小的优势，收到了不少学生的咨询和简历。比照下来，浙建院的学子也比较符合企业的用人需求，他们也将尽可能将人才留在上虞。

　　此外，为满足不同专业毕业生的求职需求，此次招聘会还设置了绍兴市人才政策咨询处、导师面对面简历诊断专区、就业指导专区，帮助毕业生知晓政策、理解政策、用好政策、写好简历。短短3个小时，学生现场投递简历逾1000份，初步达成就业意向400余人。

　　为及时了解行业动态，提前做好就业准备，当天许多在校大一、大二年级学生也来到了招聘会现场。“这次的招聘会我跟好几家企业进行了交谈，对自己的专业有了更深的了解，也对今后的就业有了更清晰的认知。”学生李嘉祥说，这将帮助他在接下来有限的学习时间里有针对性地提升自己专业水平，夯实求职基础。

　　据浙建院招生就业处徐波礼介绍，学校还将持续做好毕业生就业创业指导和服务，进一步挖掘岗位资源，加强校企合作，提升供需匹配度，完善就业创业平台，拓宽就业服务渠道，为用人单位和毕业生搭建高效的沟通桥梁，助力毕业生充分高质量就业。